Le rôle du service RH est de mettre à disposition des directeurs et des salariés des outils de ressources humaines qui permettent d'identifier, de valoriser l'apport de chacun et de veiller à ce que les changements s'accompagnent d'un renforcement du sentiment d'appartenance.
Nous avons, au service Ressources Humaines mis en place un certain nombre de projets pilotes, dont les entretiens individuels, le questionnaire de mobilité, un service formation... venez les découvrir !

Caroline FIEROBE

Directrice des Ressources Humaines